2026-08-31 · 2026 ARCHIVE

懂个球!

常州星宇股份,招录440名2026届高校毕业生,承诺“1个月产线实习后转入技术岗”。8月8日,公司突然以“经营状况不佳”为由集中约谈107名应届硕士,要求要么当天签“个人原因离职”协议并拿半个月工资,要么调去流水线做普工,薪资按普工标准重新计算。此事,被舆论称为“羞辱式劝退”。

(一)懂个球

问:

昨天,我女排被泰国女排打败。

照这个趋势发展下去,咋办呀?

答:

虽然,我们输了足球、输了篮球、输了排球、输了乒乓球;

但,我们还有双色球,只会赢,不会输!

你们这些人,一输球就唧唧歪歪,懂个球!

(二)西药

常州星宇股份,招录440名2026届高校毕业生,承诺“1个月产线实习后转入技术岗”。8月8日,公司突然以“经营状况不佳”为由集中约谈107名应届硕士,要求要么当天签“个人原因离职”协议并拿半个月工资,要么调去流水线做普工,薪资按普工标准重新计算。此事,被舆论称为“羞辱式劝退”。

107名学生,没去国内劳动仲裁,没去拉横幅,没去网上发小作文。

他们有见识!

花了三天时间,整理出100多页证据,一封投诉信,捅到了欧盟委员会、港交所,还有奔驰宝马的供应链合规部门。欧盟2024年刚生效的《供应链尽职调查法案》,白纸黑字写着:你的供应链要是存在用工违规,对不起,你的产品别想进欧盟市场。星宇科技,就是给奔驰宝马供灯的。这不是告状,这是精准打击。

你卡我应届生身份,我卡你欧洲订单。你用国内那套“羞辱式裁员”,我拿国际规则教你做人。

8月27日,星宇发道歉信,承认“决策失误管理疏漏”,人力资源总监停职。

看见没,还是西药见效快!

向107位同学,致以崇高的敬意。你们争取到的光,终将照耀所有的同胞!

如果你所在的企业出口欧盟,你又被本企业剥削,可找这三个网站投诉:欧盟委员会官网 (ec.europa.eu)、欧洲劳动局 (ela.europa.eu)、欧盟贸易投诉渠道 (trade.ec.europa.eu)。

(三)病根

体育衰落,怪教练;

食品安全,怪商家;

劳务纠纷,怪资方。

把一切问题,归因到某个具体的小人、坏人身上,是不对的!

你看看,一帮流浪者建立起来的华人国家新加坡,一帮战败者建立起来的华人地区湾湾,早已经是“发达和文明”的典型代表!

病根,是“制度”!

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原文作者:武书剑 · 发布于 2026年8月31日